根据集团*委统一部署，徽盐金融（典当）公司联合*支部通过开展个人自主学、突出重点学、集中引领学、警示教育学“四学”模式，激发广大*员干部主动学纪、知纪、明纪、守纪，不断增强纪律意识、守住纪律底线，提升*性修养，在推动全面从严治*向纵深发展中发挥模范带头作用。

个人自主学，原原本本学纪

支部第一时间为全体*员发放新修订的《中国共产*纪律处分条例》，要求全体*员干部职工要在全面系统学纪上下功夫，通过批注自学，列出知识点、圈出重难点，逐章逐条学懂弄通《条例》，在个人学习基础上，部门开展小组促学，引导广大*员干部职工相互交流、取长补短。同时，支部采取“线上+线下”学习形式，通过“学习强国”、集团微信公众号、“国资e学”等平台，广泛开展线上学习，做到*员干部全覆盖，促进*员干部原原本本学纪。为了巩固学习成效，支部定期开展*纪学习心得分享，累计组织支部全体8名*员开展学习分享4次，进一步加深*员干部职工对《条例》的理解和掌握，推动*纪学习教育入脑入心。

突出重点学，融会贯通知纪

聚焦“六项纪律”，支部围绕重点工作、自身岗位职责、业务风控流程等，结合身边案例，重点开展对违反廉洁纪律行为的处分的学习，通过把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，以学促知、以学促行、以学促干。新修订的《条例》在总结实践经验基础上，与时俱进完善纪律规范，与2018年《条例》相比，新增16条，修改76条，支部聚焦修订内容，通过集中学习、主要领导讲*课的形式，引导*员干部深入了解修订的重点内容，把为什么修订、修订了哪些地方、修订背后的深意搞清楚、弄明白。

集中引领学，对标检视明纪

公司主要负责同志在深入学习《条例》《国有企业管理人员处分条例》等基础上，开讲廉洁*课，纪检委员结合集团近期查处的典型案例，逐章逐条带领解读《条例》，要求*员干部要勤掸“思想尘”、常敲“自警钟”。支部班子成员认真履行“一岗双责”，开展全体员工谈心谈话活动，及时掌握*纪学习情况，要求全体员工对标对表，自我检视，不断提升不敢腐、不能腐、不想腐的*治自觉性，树立风清气正、廉洁奉公的*治生态。

警示教育学，以案促改守纪

支部通过开展警示教育和典型案例学习，教育广大*员干部珍惜来之不易的工作岗位，增强广大*员干部廉*意识和法纪观念，自觉筑起拒腐防变的心理防线。期间，支部集中组织公司关键岗位、关键人员参加违法犯罪活动现场庭审，用“身边事”教育“身边人”、用“同类事”教育“同类人”，引导*员干部引以为戒、明纪守纪，清醒认识违纪的沉重代价，进一步深化对忽视*纪、违反*纪问题危害性的认识，促进*风建设和反腐倡廉工作走深走实。